区域经理/大区经理/ 销售经理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责： 一、主要职责描述：承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标及利润目标。1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实；2、调整并完善区域发展策略及渠道规划；3、完善产品拓展及客户拓展策略；4、完善促销策略及费用利润规划，并组织实施预算；5、降低各种业务成本；二、业务运作：1、协调、指导所辖区域的产品销售及销售管理工作，确保大区营销任务顺利完成；2、合理组建销售团队，并做好人员培训、考核、管理，建立稳定的营销团队；3、对代理商及业务人员进行定期或不定期的销售培训和指导；4、执行公司品牌及线下产品推广活动；5、合理分配销售目标及预算费用，完善费用管理；6、动态把握市场价格，收集所在区域的市场信息、客户信息，定期向公司提供市场分析及预测报告，填写区域销售周报、月报，并上报销售部总监；三、渠道管理：1、确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部总监审批；2、了解区域渠道拓展进度；3、为各区域主管渠道拓展及开展促销活动提供服务与支持；4、检查并监督区域渠道拓展过程及进度；5、强化、完善各项服务与支持促销管理（①.制订区域季度促销规划，并报销售部审批②.制订区域月度促销落实方案③.编制省区内促销用品需求计划④.了解各区域的促销活动落实情况⑤.推动业务主管开展工作）；6、优化促销方案；7、强化促销执行效率产品管理（①确定区域产品的拓展和调整方案②.制订省区内产品结构和生命周期管理方案③.制订省区内的新产品发展建议④.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架⑤.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理）；8、处理所管辖市场内的重大紧急以及其它的突发事件。 在职资格： 任职资格：1、年龄25岁以上，3年以上化妆品行业销售工作经验优先；2、熟悉化妆品渠道及终端网络状况，有丰富的终端市场运作经验和良好的资源，2年以上化妆品行业销售管理经验，有培训师类经验更佳；3、能策划参加大型化妆品展会工作，制定相关销售政策并监督执行；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；5、具备良好的团队管理能力和出色的协调能力；6、真诚、乐观，对销售工作充满热情，乐于接受挑战，抗压能力强；7、具有高度责任心，对客户负责、对公司负责及对下属负责及优秀的职业心态；8、较好的道德品德和个人素养，对工作认真负责，肯吃苦耐劳；9、服从公司管理及安排；10、能适应长期出差。