到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、对总经理负责主持实体店全面工作，执行和落实上级有关批示，保证部门的正常运转；
2、制定部门各阶段的工作计划，对目标进行实现管理，做好总结和问题报告；
3、负责各年度实体店加盟扶持政策的制定及实施；
4、负责品牌的优化管理，不断完善实体店加盟制度；
5、掌握熟知各申请加盟店面的调研分析结果，负责对加盟店面提出最终的审核意见，负责直接对总经理报告加盟店面调研审核结果；
6、掌握各实体店加盟进度，解决加盟过程中出现的各项问题；
7、确保加盟过程中各项工作环节的准确无误，直至店面顺利开业；
8、密切关注加盟店面的销售状况，制定实体店活动促销方案；
9、全面负责加盟商培训各项工作的落实；
10、建立和完善部门制度、工作标准及流程，并加以实施；
11、负责对下属员工的岗前培训及不定时培训（包括岗位工作内容、部门制度、工作标准及流程等），培养部门储备人才；
12、负责部门的整体管理，提升本部门员工工作绩效；
13、对下属员工工作的监督，对下属的工作错误等问题及时纠正并监督改善；
14、完成上级领导交办的其它工作事项。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上店面拓展经验，懂店铺投资评估
3、熟悉加盟渠道的终端店铺运营，熟悉零售行业市场运作；
4、目标感强，具备沟通谈判能力、逻辑思维能力和营销策划能力
求职提醒：
