行政人事经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚 工作内容:
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等
3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
6、公司办公用品的采购、管理、发放。
7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。
9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
10、做好公司的后勤保障工作。

1、工作负责任
2、工作认真细致，原则性强；
3、良好的沟通表达能力和应变能力，有一定的工作经验。
两年以上驾驶经验，待遇从5000开始，管理出效益，做得好再加，一开始就要求高工资的请绕道。
4、有意者直接打电话预约面试时间！