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哈佛管理公司薪酬3年倍涨

来源:义乌人才市场 时间:2018-03-12 作者:义乌人才网 浏览量:

  哈佛一群校友曾经批评该校给予捐赠基金经理的薪酬太高,现在该校校友再度指责,在过去3年间,管理这个捐赠基金的公司,其员工的薪酬大幅上涨逾一倍。

  根据美国税局的资料显示,哈佛大学捐赠基金管理公司─哈佛管理公司,在截至2013年6月底,获得的薪酬金额为1.328亿美元,而在2010年,其薪酬仅为6350万美元。该公司管理哈佛大学金额达327亿美元的捐赠基金,在2012年聘有员工324人,较2009年上升超过19%。

  9名在1969年同班的哈佛大学学生在致大学校长福斯特(Drew Faust)的信中表示,他们惊奇地发现,管理公司员工薪酬的增长,比捐赠基金本身还要快,而基金距离金融海啸前的高峰还很远。

  哈佛大学拥有全球最大的大学捐赠基金,目前仍努力收復在信贷危机中录得的27%投资亏损。该基金的价值由2008年的369亿美元,下跌至截至2009年6月30日的260亿美元。在去年则录得11.3%回报,但表现比起其他紫藤树联盟的为低。

  同时,该大学捐赠基金的运作亦与其他多数学院不同,原因是其拥有更多职员负责内部交易,而其他学院的捐赠基金则会透过资产管理公司来进行。

  哈佛大学的发言人回信指出,哈佛大学管理公司独有的混合经营模式,若与其他同类型的外部管理策略来说,在过去10年间已为公司节省了超过15亿美元的资金。

  1969年班级的校友自从2003年起,一直批评哈佛管理公司的薪酬太高,当时学院曾披露,管理公司5名薪酬最高的员工,每年获取得薪酬高达1亿美元,包括两个交易员每人3500万美元。这个争议曾令部分校友威胁停止向哈佛捐款,并令在该校曾管理捐赠基金5年的迈耶(Jack Meyer)离职。

  对于一些如哈佛的非牟利机构,需要公布所有员工的薪酬纪录,以及最高薪酬员工的资料,以供美国税务局备案。

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