“关系”在求职中起辅助作用
◆提问：在找工作时亲友的帮助起什么样的作用？如果亲友帮忙找工作需要付出金钱和礼物，大约需要花费多少钱？你认为大学生完全依靠自己找工作不靠关系成功几率有多大？你认为社会给大学生的机会均等吗？
◆调查：被问及这一系列问题时，受访学生的表现与记者的设想不太相同，没有躲闪不愿回答，而是大多数学生觉得全家动员托人托关系为自己找工作很正常。当然，有不少认同这种做法的学生自己并没有或几乎没有外力可借助。
小问题一统计结果：在24名受访学生中，1名学生认为亲友起到“决定性”作用，认为不起作用的有5人，另外18人选择了“辅助性作用”，占到总人数的75%。
小问题二统计结果：4名学生在“10000元以上”的选项下打上了对勾，选择“5000元至10000元”的学生有5名，3000元至5000元的有8人，3000元以下的7人。
小问题三统计结果：4名学生认为仅凭自己找到工作的几率为70%到80%；认为几率“较大”、“还可以”的学生有10人，其余10人显得有些不自信。
小问题四统计结果：14名同学认为社会给大学生的机会不均等；3名同学认为“还行”、“比较均等”；另有7名学生认为“机会均等”。
◆点评：托熟人、亲友、师兄师姐等社会关系找工作目前很正常，尤其在信息搜集上会起到很大作用，但学生得到的只是一个机会，能否抓住机会，能否被用人单位留下，还要看自己的实力。
河北省教育厅毕业生就业指导中心有关人士介绍，对于许多学生普遍存在的就业焦虑，可以通过各种办法积极调节，不能让它成为影响自己理性就业的隐患。在许多国外的高校，毕业生也不是一毕业就马上能就业，而是毕业半年后就业率百分之七八十，一年半左右到两年间，达到百分之八九十。
目前，按国家规定，毕业生择业期限是毕业后两年。只要学生在两年内找到工作、签订协议，有关部门都会为其办理报到证等就业手续，和应届毕业生同等对待。只要学生肯放下架子，提升自己的同时拓宽路子，机会总比困难多。
-招聘会现场侧记
一个文科生的求职经历
带着自己精心准备的简历和满心的期待，来自保定的小张昨日早晨7时就赶到了石家庄职业技术学院。令她遗憾的是，经历了整整一个上午的拥挤，除了一身的汗水，象征性地投了两份简历外，几乎一无所获。
从公交车一下来，小张说自己终于体会到了为什么叫做“人才大集”，那场面比农村赶大集还壮观。她是这样描述自己参加招聘会的经历的：想去哪个招聘展位首先要找对“进攻”方向，一不留神就会被冲到一边；即使找到了展位，也要站在层层包围的人群之外，耐心地等待并承受着身前与身后的挤压。但是，当恭敬地交上简历，想做诚恳的介绍时，已经被身后的心急者挤到了旁边。于是，只能抖擞精神，再投入到下一次应聘中。
小张就这样在招聘会上“奋斗”了整整一个上午，她所学的法学专业在招聘会上对口的岗位几乎没有，在某展位前，一个为法学专业学生设置的岗位，有超过200个毕业生竞争。
激烈的竞争让投了简历的小张感到被录取的希望渺茫，接下来她又在招文员的展位前投了两份简历，最后心有不甘地离开了招聘会。
