日本求才求职比今年5月达43年来最高，显示日本劳动力短缺出现前所未有的严峻情况。
英国《金融时报》6月30日报道，日本求才求职比5月达1.49，为1974年2月以来最高水平。这一指标涵盖所有工作岗位，包括终身职位和临时职位。
最新一组数据显示，日本经济增速维持缓慢增长，尚未显现物价上涨压力，意味日本银行将难以实现2%的通胀目标。
日本瑞穗证券首席市场分析师上野安成（音译）说：“日本央行未能迅速上调通胀预期，现在正在兜售另一说辞，即劳动力市场紧张将促使工资和价格更快上涨。”
整个日本劳动力市场求才求职比创新高的同时，另一项劳动力市场指标同样值得关注，即全职岗位求才求职比达到0.99。这意味，理论上每位求职者都可获得捆绑福利待遇的全职岗位。
《金融时报》评论，这是日本劳动力市场发生的重大转变，因为过去几十年间，这种全职岗位并不好找。
报道分析，全职岗位数量增加，显示日本企业在应对劳动力短缺时，采取改善员工工作条件的办法，而非给员工加薪。
然而，令人意外的是，日本失业率环比增长0.3个百分点至3.1%。英国巴克莱银行分析师永井佑一郎（音译）和船久保幸人（音译）说，上述数据说明自愿辞职的人数增加，这显示他们正在寻找更好的工作。
日本厚生劳动省4月公布50年后日本人口数量的预测结果，根据国立社会保障与人口问题研究所估算，日本人口将在2053年跌破1亿；到2065年，日本人口将比2015年的1.27亿减少三成，降至8808万。
