“请问，你们招不招应届毕业生？”昨日，重庆夏季招聘会在南坪会展中心举行，600家企业吸引了上万名求职者入场竞聘。在熙熙攘攘的求职大军中，一位头发花白的婆婆出现其中，四处投递简历。
据新华社报道，2013年我国大学毕业生达到699万人，创历史新高，而用人单位招聘岗位下降，不少网民惊呼是“史上最难就业年”。
难道，这位白发婆婆也来和年轻人抢饭碗？
老人来招聘会上干啥？
和孙子兵分两路找工作
“没得工作经验的应届毕业生，你们招不招呢？”昨日上午10点过，在南坪会展中心4楼招聘会现场，一位婆婆挤向招聘展台。她穿着暗红色碎花上衣、黑色裤子、绣花布鞋，肩上挎着一个黑包，手里拿着笔和纸。
“您这是自己来应聘么？”负责现场招聘的中年女士露出了好奇的目光。
“不是，我是来帮我孙子找工作的。”
“您孙子找工作，怎么本人不来呢？”招聘人员更加好奇。
“我孙孙今天在另外一个招聘现场找工作，分不开身，我才来帮他的。”原来，这位婆婆姓唐，今年73岁。唐婆婆介绍，她孙子叫王继林，就读于重庆工程技术学院网络工程系，今年7月毕业。
“孙子并不是偷懒让老年人出来帮他找工作。”唐婆婆说，她家住江北观音桥，孙子昨天早上不到8点就去观音桥的人才市场了，而她则坐了半个多小时公交车来到南坪会展中心，和孙儿兵分两路找工作。“我从新闻里了解到，今年就业压力大。孙孙4月底开始找工作，现在都没有找到。我就出门多帮孙子搜集一些就业信息。”
是什么让她失望离去？
“没有经验的我们不要！”
随后，重庆晚报记者跟着唐婆婆一起找工作。
在一家电器公司招聘台前，唐婆婆停下了脚步。招聘简章上介绍，这是一家中外合资企业，生产汽车音箱。需要招聘电子工程师、库管员、销售员、普工等。
招聘台前，只坐着一名年轻女孩子，正在全神贯注地盯着手机屏幕。
“你们要招销售员噻？”仔细看了招聘简章后，唐婆婆凑上前问。
“有没有工作经验？”负责招聘的女孩眼睛没有离开手机屏幕，就回了这么一句。
“我孙孙是应届毕业生……”唐婆婆顿了一顿，语气低了下来，“没得经验的……”
“没有经验的我们不要！”女孩子简短回答，眼睛依然盯着手机，没有抬头看唐婆婆。
被女孩拒绝，唐婆婆微微叹了口气，用左手提了提肩上的布袋子，没有再说话，转身又向下一个展台走去。
是什么让她面露喜色？
“我们不要求工作经验”
在重庆望江工业有限公司，唐婆婆看中了设备兼技安员、制品管理工的职位。“你们不要求工作经验噻？”说完自己孙子的情况，唐婆婆开门见山地问。
“我们不要求工作经验。”招聘人员热情地回应说，唐婆婆露出笑容，从黑色布口袋中拿出了一份彩色简历。“上面要求的熟练操作办公软件，我孙子都会。”
“您孙子学的是计算机网络，但我们这个岗位要求不只熟悉办公软件，还得有机械相关专业知识，需要熟悉设备。”招聘人员委婉地拒绝着。
招聘会只举行半天，两个多小时里，唐婆婆一共看了15家公司，但因为工作经验、专业等原因，最终，她帮孙子投出了3份简历，等待招聘方的通知。
对孙子工作有啥要求？
月薪1500元能养活他自己
昨日中午12点过，招聘会接近尾声，不少招聘单位已撤场，只留下招聘简章。似乎没有感觉到饿，唐婆婆继续在看招聘信息，有意向的岗位就记下联系方式和要求。
唐婆婆希望孙子找个什么样的工作呢？“其实我对孙子工作的要求并不高，只要能养活他自己就行。”唐婆婆说。
唐婆婆说，孩子的爸妈在孩子很小的时候就离异了。孩子跟着爸爸，而他爸在10年前便患有重症肌无力，现在连下床都困难。这些年一直是她和老伴在抚育孙子，现在她还去一家宠物医院打工，一个月有500元收入。
对于孙子的工作，她想帮孙子找一个人力资源管理方面的工作，因为孙子在大学一直是班上的优秀干部。“月薪1500元以上就好，年轻人刚出校门需要锻炼，工资不高没关系，能养活自己就好。”
快点上班挣钱
减轻家里负担
昨日下午，记者联系上了唐婆婆的孙儿王继林。谈到婆婆帮忙找工作，22岁的王继林感到有些无奈，同时也十分感动。
王继林说，今年就业压力大，婆婆知道后主动来找他商量一起找工作。然而从4月底到现在，他和婆婆一起努力下却没找到合适的职位。
“我学的网络工程技术，想找一份专业对口的工作，自己比较擅长网页设计。”王继林说，企业规模较大更好，感觉比较规范。“工资方面没有太高要求，自己只想快点上班挣钱，减轻家里负担。”
“我爸爸患病卧床，全靠爸爸二婚的阿姨以及年迈的婆婆爷爷支撑着这个家，很不容易。”王继林说，婆婆爷爷每月退休工资加起来接近5000元，爸爸每月有几百元补助，而阿姨平日要照顾爸爸起居，目前没工作。“全家5口人一个月收入6000元左右，生活只能刚好过。”
“这么多年来，学费、生活费都是婆婆爷爷负担的，我很感谢他们这么多年来的默默付出。”王继林说，当他挣了钱，会将第一个月工资拿出来与家人分享，具体怎么花，他还没有想好。
儿子还在读大二
妈妈提前打探工作
今年被称为是“史上最难就业年”，这样的就业形式，也吓坏了不少家长。在昨日的招聘现场，就有不少家长陪着孩子来找工作。甚至有的孩子还没毕业，家长就提前来打探就业行情。
刘女士家住江北区，曾经是药房工作人员，目前已经退休。昨日一大早，她就赶到招聘现场帮儿子看工作，儿子就读于重庆高等医药专科学校，今年大二。下周开始实习，明年就要毕业。
“听说今年不好就业，我就提前来看看。”刘女士说，想看一看找相关工作需要什么条件，好让儿子提前做好准备。“不过儿子不以为然，他说还早得很。”
转了一圈下来，刘女士感觉压力有些大。“大都要求有从业资格证，回去得让孩子把这些证都考了”。
哪些职位要应届毕业生？
华威人才市场负责人李舒雯表示，从目前招聘情况看，应届毕业生并没有外界所传的难就业。据统计，昨日招聘会共有620余家企业参会，提供了12000个岗位左右，其中应届毕业生岗位就有近4000个。“大多应届生岗位月薪在2000元~3000元。”李舒雯表示，只要应届生找准自身定位，从基层做起，锻炼一段时间薪酬自然会上涨。近期，以下这些职位向应届毕业生伸出橄榄枝：
建筑业/工程/施工：建筑设计师、预算员、施工员、监理员、财务助理、造价员。
互联网/电子商务：软件测试维护、c++/Android/JAVA开发实习生、PHP初级开发工程师、软件链接专员、电话销售。
机械/设备/重工：除尘通风工程师、实习技术员、生产管理员、质检员、外贸专员。
金融/投资/证券：分析师助理、金融投资顾问、期货配资推广员、操盘手、融资专员。
室内设计/装潢：出纳、实习设计助理、3D建筑模型师、家装顾问、绘图员。
教育/培训/院校：渠道专员、班主任、校长助理、课程顾问、网络推广。
房地产经纪/销售：置业顾问、楼盘驻场代表、市调专员、地产销售。
医疗/卫生/护理：网络编辑、助理医生、质量管理员、护士。
影视/媒体/演出：活动执行、摄影师、专业舞蹈老师。
全国二季度人才需求回暖
人力资源服务商“前程无忧”近日发布2013年全国第二季度雇主招聘意愿调查报告，行业人才需求持续回暖。今年4月，全国网上发布职位数逾266万个，比3月增加了近17.4万个，同比上涨19%。其中房地产开发行业人才需求涨幅最大，同比达到43.1%。(据新华社)
