求职信≠简历,更加不是简历的“翻译版”。虽然找工作时,求职信用的不多,但对于通过邮箱投递简历,或是想争取HR印象分的求职者而言,求职信,却必不可少。那么,什么样的求职信最吸引人?HR最喜欢的求职信是什么样的呢?
厚着脸皮从公司HR手中要来几份他们认为很感人的求职信范文,各位小主,请往下瞧~
例文一号:让人起恻隐之心
尊敬的领导:您好!感谢你在百忙的工作之中垂阅我的个人简历和求职材料!我是黑龙江大学的2012年应届本科毕业生。我叫许玉敏,来自辽宁铁岭的一个贫困但不潦倒的家庭。我的父母都是聋哑人,无工作。生活虽然拮据,但我很幸运。在爷爷奶奶和姑妈的帮扶下,我健康幸福地成长为积极快乐、认真向上的人。我很想通过自己的努力改变家庭环境。因此,我很兴奋和期待诚恳地向贵单位自荐。有工作是美丽的……。
例文二号:能真诚的剖析自己
尊敬的领导:你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。我叫XXX,是XXXXX大学的应届毕业生,所学的专业是法学。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信心让您满意……
例文三号:能完美的展示自己
尊敬的领导:您好!当您亲手开启这份自荐信时,我已经做好了准备,接受您的考核和检阅……我是来自农村的孩子,受父母的影响,打小就性格执着而坚强,从不急功求利,万事能够从最底层做起,扎实地走好每一步。有着一颗积极上进的心,热爱自己的工作,相信勤奋和努力是理想的根基……
传统的求职信字数为200字左右,绝大部分求职者只是单纯地将简历表格里面的个人优势复制粘贴,可小编觉得,这样“双胞胎”性质的求职信,写还不如不写。
求职信不是简历的复印件,而是简历内容的延伸叙述。在写作求职信时,除展示自我能力外,还需要刻画一个积极的心态,抓住“情”、“诚”、“美”三大元素,加之“晓之以情动之以理”的情感述求,这无疑将会一份十分出彩的求职信。
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