电话:0579-83819198
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 焦点访谈

简历没回音?企业内部人员告诉你!

来源:义乌人才市场 时间:2018-03-12 作者:义乌人才网 浏览量:

  很多求职者都有这样的感受:为什么简历投递出去后没有回应?除去求职者个人简历、能力水平外,我们今天从企业的角度来看这类问题:

  1、大多数企业的招聘优先级为:内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。所以,你要尽可能得扩大自己招聘信息的获取渠道,比如利用自己的人脉,如前领导、朋友、同事等;

  2、企业的邮箱设置了自动屏蔽功能,会屏蔽某些后缀或公司邮件,有些来自外界的带附件的邮件也会被屏蔽掉,所以,你最好使用招聘网站自带的简历投递功能;

  3、如果一个企业个个别职位的招聘时间持续在3个月甚至半年以上,并不能武断地认为这是虚假招聘,很有可能是因为这家企业对于这个职位的要求较高或较为苛刻,且这个职位本身的人才很难招到,或者有些岗位的本身的流动性就比较大,另外,还有一些企业有定期淘汰人员的传统。当然,如果企业有大规模招聘,且一季度半年后还是在同一个城市大规模招聘,也有可能是利用招聘平台做宣传。

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

义乌人才市场-银才网 Copyright C 2005-2024 Yiwujob.Com All Rights Reserved 版权所有 义乌人力资源 浙江人才、金华人才、义乌人才-尽在猎才网 ICP备案号:浙ICP备18007060号 网安备案号:33070202100227

地址:浙江省义乌市人力资源产业园:义乌人才市场网,义乌免费人才网,义乌招聘网,义乌猎头网,义乌招聘会,义乌求职兼职网,义乌工作网 EMAIL:kf@yiwujob.com

Powered by YIWUJOB PHPYun.

用微信扫一扫