名企招聘中更加看重的是小区保安最擅长的三个哲学问题：“你是谁？你来自哪里？你要往哪里去？”
偏爱一页简历 真的会问恋爱问题
尽管大型企业对于应聘者衣着是否简洁大方、思维方式、表达能力等等因素都会做基本考量，在南都记者对话几大名企HR的过程中，有趣地发现，名企招聘中更加看重的是小区保安最擅长的三个哲学问题：“你是谁？你来自哪里？你要往哪里去？”
简历不要厚看不过来
保利华南公司HR负责人表示，对于简历的取舍绝对不是“越厚越好”。除非招聘的是园林、建设等设计相关的人才，需要提供设计作品。其他的岗位基本就是“一张纸”就可以，公司更重视面试的面谈。“我们经常一次要看很多简历，主要看重要信息。排版太乱或者太花哨，人力部门的同事们会看得很辛苦。”
海天则自制了标准简历模板，求职者5-10分钟即可填写完全。海天HR持同样观点：“不在乎简历是否华丽、厚重，重要的是信息真实有重点。”
一边是各大企业广发“英雄帖”，人力资源主管（HR）全国飞招人忙。一边是学生们忙着参加各种“面试技巧”培训，炮制美轮美奂的简历等待名企青睐。但你知道吗？其实一页简历可能胜过一本，一张过度美图的照片会令你直接出局。南都指数工作室走访佛山多家知名企业HR，用数据和实例告诉你，校招季你必须知道和思考的事。
美的的HR也明确表示简历希望最好控制在一页之内，大学英语四级（CET4）没有过的，基本是没什么希望的。
照片别P太过
除了简历的“貌”，这个还体现在应聘者的容貌。但并不是说高大上的公司就一定要帅哥美女，而是简历的照片不要和本人差异太大。
“当然也不是说一定是要那种证件照，生活照或者有趣的、反映个性的照片都可以。当然，也不要P得太厉害了。印象深刻的是，有次收到的简历中，大家发现了一个公认这一叠简历中最漂亮的。但看到本人……这样效果会大打折扣。”保利华南HR分享了一个案例。
作为国企，保利华南希望应聘者以及未来在公司工作的员工端庄大方，以中规中矩的西装为常见。穿着简洁大方，精神面貌阳光同样也是海天集团的基本要求。
男女朋友齐应聘会优先考虑
有毕业生咨询美的校招工作人员，能否将男（女）朋友都招聘至美的？美的的答复是：“欢迎员工的男（女）朋友应聘。如果是男女朋友，同等条件下，优先考虑。
类似的，在保利华南公司这几年的面试中都有一个很“奇葩”的问题，那就是面试官会问：你有没有男朋友/女朋友？对此，保利华南公司的HR解释道，因为很多次面试过程中都发现男生愿意到这家公司，但是可能因为女朋友不同意到佛山，于是他就放弃了。“所以我们经常会问这个问题，是提示他有没有想好以后具体打算留在哪里发展。”保利华南公司的HR说，第一次深刻感受这种男/女朋友对于求职者的影响，2012年在工程人员的面试中公司选中了一个非常优秀的男孩，“他很想来我们公司，就是他女朋友不愿意过来，所以他放弃了。今年我们公司发了21个offer，20个都接受了，只有一个因为他女朋友调去了长春。结果，他去了长春。”
