越来越多的城市正在卷入眼下这轮人才争夺战。武汉、成都、长沙、郑州、杭州、青岛、厦门、福州……一个又一个城市放出“引才大招”，在看不见的“战场”争抢人才，“硝烟味”在弥漫。
这些城市之间的“人才争夺战”正打得火热，大学生的选择已深受其影响。根据长江日报报道7月11日，华中科大校友工作及对外联络办公室副主任李志强介绍，今年该校本科生加研究生超1.2万，其中26%选择留汉，较往年同期增加8%。
上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭认为，此番人才争夺的背景是，“随着大家的意识逐渐转到认为中国应该更多依靠人力资源来推动经济增长，所以很自然就从原来拼投资、拼产业转变到争夺人力资源的路上。”
他告诉澎湃新闻，众多城市想在这场人才争夺战中“胜出”，政府部门需要“头脑清楚”，找到属于自身的长期的比较优势。“如果不能持续地为大家带来就业和收入，现在把人招来了，未来可能还是要走掉。”陆铭说。
“我们求贤若渴”
在部分一线城市对毕业生落户门槛收紧的情况下，众多颇具实力的城市正张开怀抱吸纳人才。
7月18日，浙江千人计划绍兴产业园推介会暨第二届海内外高层次人才创新创业大赛启动仪式在上海浦东一处酒店里举行，中共绍兴市委常委、组织部部长徐晓光在现场向各类人才“喊话”：上到海内外高层次人才、两院院士下到大中专毕业生，我们都有政策支持，欢迎来绍兴看看。
“这次新闻发布会为什么选择来上海？人才引进不能坐等人才上门，必须广开言路、拓展渠道。到上海举办活动，我们选择主动出击，主动接轨上海，使其丰富的人力资源辐射到绍兴。”相关负责人向澎湃新闻介绍。
“我们是求贤若渴啊！现在各个地方都在出台更优惠的政策吸引人才，竞争是非常激烈的。”青岛某区市人才办负责人接受半岛都市报记者采访时称。“我们的市领导非常重视人才工作，在召开的人才工作会议上，市领导将‘争抢人才’代之以‘掠夺人才’的说法，意思是‘不管怎样，要先把人才抢过来再说’。”青岛某区市组织部门一位领导，这样向半岛都市报记者描述他亲身感受到的“硝烟味”。
据《长江日报》报道，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在1月22日的武汉市第十三次党代会洪山、江夏代表团联组审议现场称，“留住大学生，我们不能‘顺其自然’，一定要‘刻意人为’。” 会场代表透露，陈一新当场点将，给拥有高校最多的洪山、江夏出题目，希望两区打开思路、大胆探索做好“人”这篇大文章。
此外，西安、长沙、杭州、厦门、福州、沈阳、郑州等城市纷纷出手，不断把绣球抛给大学生，“人才战”高潮迭起。
华南城市研究会副会长孙不熟告诉澎湃新闻，这轮“人才战”备受关注，应是深圳打响了首枪，从2016年开始大幅放松落户限制，并第一个向本科生发放补贴，人才门槛降至本科生，“以前没有人干过”。“武汉紧随其后，提出未来五年留住百万大学生，一下子把人才争夺推向高潮。”
