记者曾经探访过很多大大小小的招聘会，看到的大多数简历也都是大同小异，无非是一两张打印纸，格式化的简历模板，还有逐项罗列的实习经验和获奖经历。
这种千人一面、毫无新意的形式和内容让每天抱着成百上千的简历挑选人才的HR们兴味索然。如果在专业特长、工作经历方面没有明显优势，就很难让应聘者脱颖而出。
简历虽然只是形式上的东西，代表不了应聘者的全部工作能力，但作为应聘的第一道门槛，这个面子工程做好了，也能给应聘者加分不少，最起码获得了进入面试去展示自己的机会。
过年之前，高校毕业生们奔走在各大招聘会上，都希望能在年前落实工作，而简历无疑就是他们将自己成功推销出去的敲门砖。
90后求职者思维活跃，创新意识强烈，一些毕业生别出心裁设计的创意简历，让招聘方眼前一亮，也为求职者本人争取到了进入名企的机会。
简历印上二维码 扫描直接打电话
在日前举行的研究生招聘会上，记者就看到了一份特别的创意简历。这位应聘者匠心独运，将时下热门的二维码印到了自己的简历上。用手机扫描这个二维码，就会自动弹出一个呼叫按钮，这个按钮连接着她的手机号码，HR马上就可以联系到她。
这位应聘者说：“地铁车门上不都有扫一下二维码就能加微信的广告吗？我就想，如果用在简历里就好了，但是扫码加微信，人家也未必愿意加，所以就请教了学计算机的学长，改成了‘扫码打电话’了。”这个小小的细节让人感觉很有新意，收到这份简历的HR都说，应聘条件符合的话，会优先考虑这位心思独特、与时俱进的应聘者。
“报纸简历”
让写作编辑能力一目了然
毕业生小李是学习新闻专业的，他手里的那份简历更是让人眼前一亮。表面粗粗一看，也是一份16开的打印纸，但打开之后，则是“别有洞天”——原来这是一份报纸。用两张8开的打印纸打印，然后用透明胶带粘在一起，这样正反面总共就有了4个版，规格跟普通的小开张报纸一模一样。
在头版上，印着小李的姓名、学校、专业、实习经历等基本信息，这部分内容与其他毕业生的简历大致相似，但他还把自己的生活照穿插在文字当中，比起死板的一寸证件照要生动活泼得多。第二版刊登的则是小李实习期间发表的几篇新闻作品，都是简短的消息，还根据新闻的重要程度排成头条、卧中、边栏等，很符合报纸排版的规范。第三版是他写的一个长篇通讯稿，第四版则是几篇散文随笔。每个版面都是图文并茂，完全按照报纸版式设计。这份简历别出心裁，小李往前一递，立即引来面试者的兴趣，打开报纸饶有兴致地浏览起来。
“我是学新闻专业的，又想应聘到媒体或者到企业做宣传工作，人家自然最关心我的采访写作能力和编辑排版能力。于是就想到做这样一份报纸，既能把自己的基本信息放进去，又能把代表作品展示出来，还能表现一下策划和编辑能力，我想HR应该会感兴趣吧。”
小李告诉记者，本来还想做得更逼真些，用新闻纸来彩印，效果肯定会更好，但学校的复印店做不到，只好将就着做了这么一个“山寨”版的，不过效果还不错，刚做出来时就得到了同学们的一致称赞，他带着这份简历去了几次招聘会，凡是收到简历的公司，都给他打过通知面试的电话。“但我不是每家都去，我也得挑一挑啊！”有了这份创意简历“敲门”，小李反而占据了主动权，还挑起了用人单位。
