在“形象工程”当中，着装非常重要，这是考生给考官留下的第一印象。在选择面试着装的时候，有五大失误要避免。
一、着装过于幼稚或过于死板
你在考场上的终极目的就是向考官表白：“我很适合这个岗位”，而公务员岗位需要的是成熟干练、沉稳内敛的工作人员。过于幼稚会彻底出卖你，让你和公务员气质背道而驰，和岗位失之交臂，所以穿着不能过于幼稚，尤其是女生，要避免泡泡袖、蝴蝶结、娃娃领、百褶裙这些可爱元素。但是在面试着装上，又不能太过于死板，那会显得没有精神。我们建议女生可以在保守的基础上，选择略能凸显知性美的服饰为宜，男生也应遵循整洁大方得体的原则，彰显出自己的朝气。
二、配色过于鲜艳杂乱
由于公职人员气质偏稳重内敛，因而，在面试中，深色系相对来说是比较安全的颜色，特别是下半身着装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择。但为了避免显得过于老气，女生可选择淡粉色或米白色等色调柔和的上衣，男生外搭西服也一样要选择深色系，但是相应的内搭可以选择浅色系的衬衫，显得清新自然，落落大方。切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装，全身衣服的大面积色最好不要超过3种，太过杂乱的颜色和图案容易给人以不舒服的感觉。
三、款式过于暴露紧身
在这种正式的面试场合，着装一定要庄重，所以不管天气多么炎热，考生都不能选择太暴露的衣服。女生夏天面试如果上身穿短袖，也要选用带领子的衣服，下装如果选择裙子，一定要过膝，否则坐下时裙子会太短露出大腿;男生切记不要穿短裤、背心。而且无论男女，着装不能过分修身，一来考官会觉得有失矜持，二来考生自己也会不自在，影响发挥。
四、鞋袜搭配不当
无论男女，鞋子颜色以黑色最为安全，要避免穿运动鞋及靴子，女生可以选择小高跟皮鞋，最好粗跟，细跟可能会出现走路摇晃;男生在选择皮鞋时避免尖头皮鞋，方头更显沉稳。搭配要注意，女生如果穿裙装，穿连裤袜时注意颜色宜为单色，袜口要没于裙内，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半节袜子，袜子和裙子之间露一段腿肚子;男生一定要注意鞋袜裤的配色要和谐，尽量同色系，切勿对比明显，如黑裤白袜黑鞋。
五、配饰搭配不当
除了手表以外，安全起见，不建议佩戴其他饰物，如果有考生为个人信仰要佩戴护身符之类，要隐藏起来。在手表选择上，一来不要太过花哨，二来要注意手表的款式与衣着相匹配，如男生穿西服就不要选择运动手表。戴眼镜的考生，注意不要佩戴现在很流行的大框眼镜，这种眼镜有“卖萌”嫌疑，过于幼稚。
总之，对面试而言，你的个人形象非常重要，而当中最直接最容易把握住的就是着装。所谓细节决定成败，考官虽然不会根据你穿什么衣服决定是否录取你，但是穿衣不当会影响你在别人眼中的形象，也会影响自己的心情和发挥。
