一、简历的准备
好的简历能提升你的面试通知机会。投简历需要找比较好的平台，凡是要收费的大多是骗人的，正规的求职网站都是免费发布求职信息的，比如，卓博、前程无忧、智联招聘、51JOB。还有一些地方求职网站，比如，58同城、赶集网或者是当地比较有名的网站，都可以的。
一般网站上会有简历样板给你们填写的，只需要把你资料填写进去就行，如果有再教育的培训证书或者是个人专业证书，获奖经历都可以注明(毕业证书验证可以提高你简历的可信度)。工作经历那一栏可以填写最近的工作经历，建议填写的时候带孩子的时间与你最后一份工作的时间不要差太久。
二、投简历的技巧
简历什么时候投最好?周一、周二、周三、周四、周五都可以投。周末怎么办?周末妈妈应该根据前一周的简历通知面试情况，来对自己的简历作出修改。
最好是投发布一周之内的招聘信息。用网站高级搜索，工作地区哪个市哪个区、多职位搜索、学历要求、工作年限要求，这样搜索出来的，才是最适合你的。
一周之内，同家公司同个职位只能投一次。请勿重复投放，所以妈妈要看清楚再投。
可以几个求职网站一起投。因为各个网站资源有所不同，但是最好是每个网站的求职简历是一样的，防止有些公司不止在一家网站招聘。
三、接到面试电话怎么应对
有些妈妈接到面试不知道怎么办，只会一个劲地说好，挂了电话才发现好多问题没问，比如：公司名称、几点面试、在哪面试等。有时候是太激动了忘记问了，有时候是不敢多问，怕留下不好的印象。首先接到电话时应该自信地自我介绍，您好，我是XXX，给对方好印象。在对方通知了你面试后，可以询问公司名、地址、面试时间、联系人。可以要求对方给你发邮件或者是手机发短信，注明面试地址等信息。
四、电话中可以尝试的额外问题
有些妈妈不敢问，其实多问可以在你去之前就判断这家公司适不适合你，有无必要去面试。你有意愿多了解公司，公司方面也是比较欢迎的。顺便可以询问这份工作的工作内容及薪水待遇怎样? 如果聊得好的，甚至可以问到公司老板是哪里的?公司有多少人?工作日几天?有没有社保? 其它福利怎样? 进单位需要办理什么证件?需要做什么检查?这都是有技巧的问，基本我接到面试电话，大都很乐意给我解答，有些在电话中就已经确定让我去上班了。
五、多家公司通知面试怎么办
遇到这种情况，妈妈们最好给自己做个面试日程表，这样同一个地方最好是同一天上下午去面试，这样可以提高效率;有个别公司太远，或者是你觉得工作职位不是很理想的 ，可以说你要考虑下，去面试前会提前给他们电话。
六、对面试公司进行筛选
通知你面试的公司有好多家的话，可以先做筛选。一般有实力的公司，都会在大的招聘网站发布招聘信息;一般长期招人的公司，流动性大，留不住人，不一定是好公司;好的公司很少会频繁发布招聘信息，因为比较稳定。
如果感觉自己能力不错的，可以选择有名气的公司，一百强或者是在当地比较好的公司或者是跨国公司，面试不需要多，选一两家比较适合的去面试就行了。对于自我感觉能力不够的，不要放过每一次面试机会。
七、面试前的准备
简历最好准备多几份，5份最适宜，防止在面试路上接到其它公司的面试通知。面试需要带的资料有简历、毕业证书、专业证书、获奖证书、纸笔、身份证和照片。有些大公司需要登记所有资料才能面试，也有些公司面试通过了当场就会让你提交入职资料，所以准备要充分。
八、简历内容必须熟记
有些公司他们有自己的应聘表格，所以到时候你要自己填写。我曾经遇到一家大公司的面试，人事主管让我默写工作内容，然后拿我的简历一起对照，中英文的，一共2份，还好我记得牢，基本还原了。还有很多是要填写紧急联系人或是自己亲属的工作单位和职位。
