2017年过去大半，不断变化的互联网行业跟去年相比发生哪些变化？
《2017年中国互联网薪酬报告》显示，半年内市场对AI人才的需求激增，杭州成为北上深后互联网第四高薪城市。
大数据人才薪酬最高
互联网领域大数据人才薪酬遥遥领先，平均月薪2.12万元。2011年麦肯锡在《大数据：创新、竞争和生产力的下一个前沿领域》报告中首次系统阐述“大数据”概念后，“大数据”逐渐成为人们的口头禅。真正挖掘出大数据的价值并投入应用，是所有互联网公司、风投机构甚至传统行业正在解决的问题。
另外在相同工作年限下，AI人才的平均薪酬领先于其他领域。这半年内AI领域人才需求增加4.2倍，薪酬随之增长24.5%，毕业生平均薪酬达到8400元。互联网金融行业首先将其吸纳为变革的力量。风控、数据研发和天使投资技术人员的平均薪酬分别达到2.38万、2.26万和2.17万元。
区分不同城市的薪酬特点
今年以来北京互联网从业人员平均薪酬为1.35万，上海的互联网雇主则开始以提升薪酬来吸引人才，该城市平均薪酬上涨幅度最大，较上一年提升了4%，达到1.26万。一方面由于上海市互联网行业处于发展阶段尚未定型，另一方面缺乏资深人才和高端研究型人才是上海科技创新之路上的一大攻坚点。平均薪酬快速攀升反映的是上海对该领域人才价值的认可不断加深。
此外杭州互联网从业人员平均薪酬超过广州位列全国城市第四位。细分到具体部门，北京和上海两个城市雇主愿意为产品人员支付高薪，杭州雇主则格外看重技术。在杭州，大型技术公司有阿里巴巴和网易，同时还有很多小而美的公司。杭州互联网创业的活跃度在中国已经是第一梯队。
应届毕业生的待遇情况
应届毕业生依然愿意选择一线城市就业，在这里机会和视野不言而喻。逃离北上广的口号被反复提及，或许可以证明人们在生活压力带来的周期式阵痛里仍旧坚持着，因为真正逃离了的人不会再喊痛。薪酬是最直观的坚持理由。应届毕业生在北京的平均薪酬为5900元，其次为深圳和上海。而杭州是5000元平均薪酬的分水岭。
互联网领域整体看来经验的增加与薪水攀升成正比，但要先跨过三年沉淀期。毕业生在技术类和金融方向岗位平均薪酬最丰厚，工作第一年两个类别平均薪酬分别为6900元和7100元；前三年分别可以涨到1.17万和1.02万元。三年以上互联网从业者的薪酬将大幅提升。仍然以技术和金融类别为例，三到五年工作经验从业者平均薪酬增长到1.75万和1.69万元。从业年限越长，薪酬涨幅越大
